5つの視点でES低下や離職率悪化を回避しよう!

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新型コロナウィルスの影響による勤怠の変化とES低下や離職率悪化を回避する5つの視点を解説します。

  • 5つの視点でES低下や離職率悪化を回避しよう!
    • 評価制度
    • コミュニケーション手段
    • メンタルヘルスケア
    • モチべーションの維持・向上
    • 福利厚生制度